Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае

26 Ставропольский край

Дата публикации: 13.09.2017 09:46

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края в лице начальника Телицына Виктора Викторовича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 26 февраля 2015 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей: 

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Количество

вакантных

должностей

Квалификационные требования

Правовой отдел

Главный государственный налоговый инспектор

 

1

Высшее образование (требования к специальности, направлению подготовки – юриспруденция); не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (имеющие диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки).

 

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Отдел выездных проверок

Старший государственный налоговый инспектор

 

1

Высшее образование; без предъявления требований к стажу.

 

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции

Отдел камеральных проверок № 1

Старший государственный налоговый инспектор

 

 

2

Отдел камеральных проверок № 2

Старший государственный налоговый инспектор

 

1

Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства

Государственный налоговый инспектор

 

2

Отдел камеральных проверок № 1

Государственный налоговый инспектор

 

1

Отдел выездных проверок

Государственный налоговый инспектор

 

1

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края состоит из: 

 

Главный государственный налоговый инспектор

Старший государственный налоговый инспектор

Государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

5044 руб.

4541 руб.

 

4036 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1599 руб.

1515 руб.

1263 руб.

1179 руб.

 

1263 руб.

1179 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

до 30%

должностного

оклада

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90-120%

должностного оклада

60-90% должностного оклада

60-90% должностного оклада

Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

 

-

-

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1

должностной

оклад

1

должностной

оклад

1

должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания

единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания

единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами

и иными нормативными правовыми актами

 

 

 

Информация об условиях прохождения гражданской службы размещена на сайте ФНС России в разделе государственная гражданская служба, а так же данную информацию можно найти в проекте служебного контракта, который приложен к настоящему объявлению.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- копию и оригинал документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (в разделе трудовая деятельность просим указывать число, месяц и год- для расчета стажа)с приложением фотографии;

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствиис Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (по решению конкурсной комиссии).

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участников конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, типовой инструкции по делопроизводству;

Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

Нормативных актов по налоговому администрированию и др.

В качестве базы тестовых вопросов могут быть использованы тестовые вопросы, сформированные Минтрудом России, или иные тестовые вопросы, разработанные самостоятельно, в том числе с использованием тестовых вопросов, сформированных Минтрудом России.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 13 сентября по 03 октября 2017 года.

Время приема документов: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.40.

Ответственный за прием документов – Коваль Елена Александровна, каб.201. Контактные телефоны: (8793) 39-73-14, (внутр. (826)-34-66)

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Адрес приема документов: г.Пятигорск, ул.К.Хетагурова, д. 57, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края;www.nalog.ru.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы планируется провести 20.10.2017 по адресу: г. Пятигорск, ул. К.Хетагурова 57.

Приложение:

Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.

Анкета.

Образец заполнения анкеты.

Проект служебного контракта.

Проекты должностных регламентов.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти тесты на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленным Минтрудом России и размещенным на Федеральном портале управленческих кадров (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «образование» // «Тесты для самопроверки»).


Источник: https://www.nalog.ru/rn26/about_fts/fts/civil_service/competition/6975378/


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Конкурсы на замещение вакантных должностей -Сообщение об объявлении Стих к мой ласковый и нежный зверь

Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Территориальное управление Росимущества / Об управлении / Госслужба
Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Конкурсы на замещение вакантных должностей Министерство дорожного
Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения одноимённых
Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Конкурсы на замещение вакантных должностей:Ставропольстат
Конкурсы на замещение вакантных должностей ставропольском крае Итоги конкурса на замещение вакантной должности директора


Похожие новости